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2016惠州产假最新规定

来源:惠州生育保险时间:2016-10-08

为了保证惠州市职工顺利享受产假待遇,合法维护其自身权益,我们小编为大家归纳总结了惠州产假如何规定,法律依据是什么,以便市民查阅。

2016年广东惠州产假最新规定

顺产:98天;
奖励假:80天;
难产:增加30天;
多胞胎:每多生育1个婴儿,增加15天;
怀孕未满4个月流产:15天;
怀孕满4个月流产:42天。
【备注】:
1、产假执行法律依据为《广东省人口与计划生育条例》、《广东省职工生育保险规定》。
2、2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的,不适用新条例。
3、与之前相比,惠州生育奖励假从30天延至80天。

产假问题咨询专区

一、9月29日前已开始休产假但未休完假的女工是否要加50天奖励假?
【回复】:可以,根据规定,2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新条例规定享受80日的奖励假。

二、生育二孩能否享受奖励假?多少天?
【回复】:育龄夫妻合法生育二孩均可享受80天奖励假。

三、惠州产假多少时间?最少多少?
【回复】:2016年9月29日开始,惠州产假最少为178天。

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